美国最古老的文化中心之一,Marcus Garvey文化中心的精神 中心比以往任何时候都更加强大,庆祝和拥护黑人文化和历史.
在第10大道和第20街的拐角处,矗立着一栋房子,它曾是纽约市的一部分 博天堂官方自1950年代以来的历史. 虽然马库斯·加维文化中心(MGCC)是 正式投入于1983年,其核心价值观的成立可以追溯到超过 70年. 自从博天堂官方社区将其称为“加维”, 经历了许多变化,但有一件事一直保持不变:它的使命是 为UNC提供安全的聚会空间,重要的资源和一个家外之家 黑人社区.
马库斯·加维文化中心. 伍迪·迈尔斯摄
今年加维酒店庆祝成立40周年,社区反映出 人们使中心成为可能,并尊重其对博天堂官方社区的深远影响.
在20世纪50年代和60年代,博天堂官方,当时的科罗拉多州立学院(CSC),是一个小型的 黑人学生的数量,其中包括毕业于帕尔默高中的莱斯·富兰克林 在科罗拉多斯普林斯. 1958年,富兰克林来到博天堂官方学习商科,他非常兴奋 大学,尤其是在他的几个朋友之前就读的同一所大学 他.
“我认识一些比我先上科罗拉多州立大学的孩子……他们似乎是这样 玩得很开心,所以我想我应该试一试.富兰克林说.
富兰克林搬进了杰克逊棒球场对面的海斯大厅 田野),并适应了校园生活. 他是大约10名黑人学生中的一员, 虽然人数不多,但他们主要创造了自己的空间和社区 白色的校园.
“那时我们称自己为‘乌木欧米茄’,”富兰克林说. “我们做了一切 我们一起努力,尽量做到最好.”
乌木社团的欧米茄成员经常在位于格雷大厅的旧学生会bruu - inn聚会. 他们从来都不是一个正式的俱乐部,而是一个由寻找安慰的年轻人组成的社区 在彼此面前.
当时,种族主义在全国大学普遍存在,富兰克林经历过 他在求学过程中受到的种族歧视. 1961年,他和一个年轻的白人约会 她当时是校园里一个泛希腊姐妹会的主席.
“我带她去学校听音乐会,”富兰克林说,“我去学校接她 姐妹会宿舍[她住的地方]. 我一到,家里的其他女孩就会 不要跟我说话.”
到达格雷体育馆的音乐会时,他被看台上的人们起哄. 富兰克林 而他的女朋友则尽力忽略骚扰行为,享受他们的 晚上. 但在音乐会结束几天后,校园里出现了针对性的种族主义涂鸦.
富兰克林回忆说,当时他感到很受伤,但对涂鸦并不感到惊讶. 不同种族之间的关系 被认为是禁忌,尽管科罗拉多州已经将跨种族婚姻合法化 1957年的婚姻.
富兰克林1962年毕业于科罗拉多州立大学,并成功地创办了一家公司 商业生涯.
在接下来的几年里,大学开始进行重要的变革和大步前进 创建多元文化校园. 1969年,非裔美国人研究项目,也就是现在的Africana 研究项目,建立和仍然是最古老的国家之一. 这 是将黑人历史视为美国历史的关键一步吗 黑人文化和学术界的历史. 这也是一种工具 在加维的创作中.
非裔美国人研究项目吸引了更多的美国黑人学者来到博天堂官方 其中有罗伯特·迪林厄姆教授,他于1977年被聘为讲师 曾担任校园黑人学生会的指导老师. 1979年,他成为 他是美国黑人研究项目的主席.
到那时,博天堂官方大约有300名黑人学生,格里利看到了稳步增长 黑人人口中. 然而,这刺激了种族主义事件的增加 并且需要为黑人学生和社区成员提供更多的支持.
迪林厄姆和博天堂官方的黑人教职员工一起,加入了“黑人学生”的行列 工会主席尼尔·威廉姆斯(B.S. ’83)和其他BSU领导提高支持 针对黑人学生的系统、招聘计划和职业准备计划.
“我们非常担心黑人学生没有得到正确的指导 他们的教育和职业,”迪林厄姆说. “我们希望这所大学能形成一个 委员会将调查这些问题.”
因此,博天堂官方黑人学生问题委员会于1982年成立 四个月后,起草了一份报告,直接强调了制度性种族主义和障碍 影响了非裔美国人研究部门,校园里的黑人学生和更多的人 校园和格里利社区.
1982-83黑人学生会,图片由博天堂官方档案馆提供.
这些努力促成了马库斯·加维文化中心的建立.
“MGCC旨在帮助黑人学生提高学术技能 通过辅导项目、指导咨询、职业咨询和个人咨询 解决制度性种族主义,”迪林厄姆说.
“我们希望开发一个职业服务和合作教育的组成部分来提供帮助 学生可以获得实地实习经验、面试技巧、访问数据库等 增加就业机会和研究生安置.”
考虑到以学生为中心的使命,马库斯·加维文化中心是专门的 1983年2月1日,由黑豹党联合创始人鲍比·希尔捐赠 主题演讲. 然而,仅仅一天之后,庆祝活动就很短暂了 奉献,中心被污损和破坏的标志,具有图像 以及三k党的价值观.
显然,仍有许多工作要做.
自成立以来,MGCC一直孜孜不倦地努力弥合学生需求和教育方面的差距 已经成为校园不可或缺的一部分了吗. 它是一个安全而温馨的家 为黑人学生提供资源,庆祝和拥护黑人文化,里程碑 以及校园社区的历史.
作为博天堂官方的第一个文化中心,加维中心一直致力于留住黑人学生 为他们提供职业咨询和指导,以及社交机会 以及学业成功资源.
多年来,加维学院支持了数千名黑人学生、教师和学生 工作人员. 从庆祝美国黑人的全国胜利到哀悼逝去的生命 通过《博天堂官方网站》,加维一直是博天堂官方校园里的避风港 对于社区来说.
校友莫尼克·阿特金森(B.A. ’11, M.A. 17)回忆起加维是一个共享的地方 庆祝巴拉克·奥巴马成为美国第一位黑人总统.S. 总统.
“2008年,我第一次投票给了第一位黑人总统,”阿特金森回忆说. “当他们宣布奥巴马当选总统时,校园里一片寂静. 住宅 福尔摩斯[大厅]... 一切和每个人都沉默了. 然而,在 加维,沉默换来了庆祝、微笑、笑声和兴奋. 的 加维为黑人学生提供了一个庆祝自己成为其中一员的空间 如此伟大的事物.”
这种庆祝延伸到与学生的联系和社区内的服务. 校友亚历克西斯·麦考恩(B.A. 19)回忆起加维的多次帮助 格里利市的学生服务中心.
“(我们)将自愿为格里利地区无家可归的人提供食物. 工作人员都是那年的女孩,当我们在餐厅准备食物时,他们会唱歌跳舞 小厨房. 当我们把食物搬上车时,我们的笑声在楼梯上回荡 为了交通,”她回忆道.
“那个地方总是充满欢乐,尤其是在那些日子里,因为尽管如此 哪些因素可能在学业上、身体上或情感上影响我们的生活, 我们一直都有加维.”
为黑人校园和社区成员创造简单的“存在”和感受的空间 和平成为该中心创建的一个成功和骄傲点.
“加维是校园里第一个让我觉得可以在外面真正做自己的地方 我的宿舍.Shanelle Robinson (B.A. 14)“我太喜欢加维了 最后我在那里工作,那里很快成了我的第二个家.”
博天堂官方的新黑人工作人员也找到了陪伴和支持的空间,分享 工作调动的艰辛,为部门的举措集思广益 讨论处理困难情况的方法. “我得到了很多支持 尤其是在遇到困难的时候,”学生贾拉·伦道夫分享道 联合国工作人员. “我知道加维是一个将与我并肩前行的空间 提倡.”
珍妮米. weaver-douglas *,艾德.D.Marcus Garvey文化中心的主任认为 今天正在进行的工作与中心成立之初保持着紧密的联系 任务.
“我们努力成为一个让黑人学生找到挑战和机会的地方 他们可以推动自己走向光明、美好的未来。 股票. “我们的目标是使这些途径永久化,同时建立新的伙伴关系桥梁 为我们将来要服务的人提供服务.”
去年夏天,我们与格里利市合作并得到了 PDC能源,加维举办了大学有史以来第一次,全社区的六月节 现在是一个联邦节日,纪念被奴役的非洲人的解放 美国人. 这次活动吸引了来自格里利和校园社区的数百人, 到场人数是预期的两倍多. 庆祝活动还包括 超过25个社区和校园供应商和合作伙伴摊位,他们提供了材料 直接向黑人制造者、实干家和创造者提供商品和金钱.
2023年2月4日,博天堂官方社区在加维周围团结起来——这次是为了 它的40周年纪念——有一个开放的房子和公众招待会. 校友,员工,教职员工 和格里利社区成员聚集在一起庆祝许多成就 以及过去40年里发生的里程碑. 迪林汉姆教授也在其中 参加活动的人.
迪林厄姆在颁奖典礼上说:“这么多年过去了,我很荣幸能来到这里 事件. “感觉很好。.”
今天,博天堂官方设计了四个文化中心和四个资源中心和研究所 使学生能够实现他们的学术、个人和职业抱负. 虽然每个中心都有各自的使命,但它们的价值观和奉献精神交织在一起 使博天堂官方成为一个多元化、热情和包容的社区是显而易见的.
韦弗-道格拉斯说,她很高兴能庆祝加维酒店成立40周年
承认
在她之前的许多导演的作品.
“加维得益于长期以来积极和敬业的管理工作 以及为黑人学生、教职员工创造通道的领导力 在博天堂官方寻找社区,关系和发展. 我们为此感到自豪 迈入第40个年头.” UNC
作者:Shadae Mallory ' 17
* 珍妮米. 韦弗-道格拉斯要求通过使用她的名字来识别 小写字母.